若涉及個人所得稅專項附加扣除問題:1、若通過扣繳義務人申報,則個人專項附加扣除信息在個人所得稅APP中填寫成功后,企業(yè)需在其個人所得稅扣繳管理系統(tǒng)下載更新相應信息后再進行申報,若企業(yè)無法下載更新成功的,建議聯系技術服務公司:4007112366核實具體情況。2、若選擇綜合所得年度自行申報,則個人專項附加扣除信息可在綜合所得年度自行申報中進行稅前扣除。
個人銷售貨物,稅務局代開發(fā)票,支付單位需要代收代繳個人所得稅嗎?
回復如下:
個人所得稅,根據《國家稅務總局湖北省稅務局關于代開發(fā)票環(huán)節(jié)個人所得稅有關問題的公告》(國家稅務總局湖北省稅務局公告2019年第8號)文件規(guī)定,現就湖北省代開發(fā)票環(huán)節(jié)個人所得稅有關問題公告如下:
一、個人所得稅納稅人(包括個體工商戶業(yè)主、個人獨資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)個人合伙人以及其他自然人等)取得應稅所得申請代開發(fā)票時,稅務機關和委托代征單位在代開發(fā)票環(huán)節(jié)不征收個人所得稅。
本公司原股東結構為自然人A、B合計持股90%,法人C公司持股10%(A和B合計持有C公司100%股權)。為了進一步提升本公司的資本實力,本公司擬由C公司增資,因C公司也是由自然人A和B持有,股東協商確定增資價格1元/股,低于當前每股凈資產。
請問:1、在本次增資過程中,自然人股東是否需要繳納個人所得稅?
2、《個人所得稅法》、《股權轉讓所得個人所得稅管理辦法(試行)》均未有因增資而要求原股東繳納個人所得稅的規(guī)定,但目前主管稅務所認為C公司增資價格不公允,自然人股東A和B應繳納個人所得稅,是否符合《稅收征管法》中“任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定”的規(guī)定?
前段時間參加線下活動方舉辦的線下電競比賽獲得第三名,獎金為500元人民幣,是團隊獎金,并非個人獎金,另外舉辦方扣除了所謂的20%稅,只收到400元人民幣,請問這樣合理合法嗎,謝謝
根據《中華人民共和國個人所得稅法》文件規(guī)定,“第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
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(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
律師事務所得合伙人如果在律所任職,每月有月薪,是不是要單獨申報工資薪金所得?還是并于綜合所得,一起繳?
回復如下:
出資律師應當按照經營所得稅目繳納個人所得稅。
根據《國家稅務總局關于律師事務所從業(yè)人員取得收入征收個人所得稅有關業(yè)務問題的通知》(國稅發(fā)〔2000〕149號)文件第一條規(guī)定,律師個人出資興辦的獨資和合伙性質的律師事務所的年度經營所得,從2000年1月1日起,停止征收企業(yè)所得稅,作為出資律師的個人經營所得,按照有關規(guī)定,比照“個體工商戶的生產、經營所得”應稅項目征收個人所得稅。在計算其經營所得時,出資律師本人的工資、薪金不得扣除。
第十條規(guī)定,本通知第一條、第二條、第三條自2000年1月1日起執(zhí)行,其余自2000年9月1日起執(zhí)行。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》(中華人民共和國主席令第九號)文件第二條規(guī)定,下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅。
尊敬的稅局領導,單位新員工因入職時間不長,2019年初發(fā)幾千元年終獎,當時的辦稅員按年終獎申報個稅,但年底年終獎金額相對較大,且必須當年發(fā)掉,根據相關制度,納稅人可選擇是否將年終獎并入綜合所得,納稅人的想法是年底按年終獎申報,年初的并入綜合所得,但問題是目前系統(tǒng)申報時無法提交,請問是否可以等到3月匯算清繳時將原來申報的年終獎作為綜合所得,再申報本次年終獎,期待解答,謝謝!
年終獎預繳時,若是單獨計算納稅的,則進行年度匯算清繳時,可以選擇一并并入綜合所得計算。
根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定:“三、在一個納稅年度內,對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次?!?br/>納稅年度,自公歷一月一日起至十二月三十一日止。個人取得所得按所屬期確定歸屬于哪個納稅年度。
1.根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令第63號)文件第八條規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。
根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)文件第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
國家稅務總局公告2015年第34號第三條規(guī)定:企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,其中直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
請問用工方所得稅匯算時將該費用作為工資薪金支出和職工福利費支出后,勞務派遣公司還可以將該費用計入勞務派遣公司的工資薪金支出和職工福利費支出嗎?
企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
若您需要在app更換專項附加扣除扣繳單位。請您登錄后點擊【查詢】-【專項附加扣除填報記錄】-點擊您填寫的記錄-點擊修改-【修改申報方式】-選擇扣繳義務人。若你咨詢的不是上述操作,建議聯系軟件服務單位。
補充咨詢:就7月26日咨詢”個人未辦理營業(yè)執(zhí)照的包工頭承包業(yè)務代開工程款發(fā)票個稅怎么計算,怎么申報“,補充咨詢:
1、如果是企業(yè)收到的稅局代開的此類發(fā)票上備注“個稅由支付方代扣代繳",長沙目前大廳代開的發(fā)票都有這種備注,而最新個人所得稅法規(guī)定只有綜合所得中的四項所得企業(yè)才有代扣代繳業(yè)務,而長沙稅局目前對于建筑工程服務這類屬于經營所得的應稅項目也需要企業(yè)代扣代繳,是否有地方性政策,依據是什么?
2、如果需要企業(yè)代扣,那么工程業(yè)務屬于經營所得,企業(yè)怎么代扣代繳,怎么申報?