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因?yàn)橘~戶凍結(jié)，導(dǎo)致5月的社保無(wú)法出賬單，6月才扣5月和6月的醫(yī)社保，但是5月有離職的員工（已轉(zhuǎn)正），那么如果6月減員的話，那么離職的員工社保會(huì)多扣1個(gè)月，要怎么處理？謝謝

參保單位若急需為新增人員在增員當(dāng)月繳納社保費(fèi)的，可由參保單位自行通過(guò)網(wǎng)站“社保業(yè)務(wù)—社保帳目處理—社保自行建賬”功能建立參保人的應(yīng)繳社保賬目。業(yè)務(wù)時(shí)間：每月的4日至25日。為避免跨月入庫(kù)影響參保職工的社保待遇，用人單位務(wù)必在月底前完成自建賬目的繳費(fèi)申報(bào)，確保社保費(fèi)月底前足額入庫(kù)。如果遇到該簽約賬戶無(wú)法繳費(fèi)（例如余額不足或賬戶出現(xiàn)狀況等），可改用“銀聯(lián)繳稅”、“銀行端繳稅”等方式完成繳費(fèi)操作。

單位上月底未及時(shí)減員產(chǎn)生的社保虛欠問(wèn)題，可通過(guò)“社保業(yè)務(wù) ->社保賬目處理>單位社保賬目作廢”功能，由參保單位在網(wǎng)站自行作廢社保帳目。擬作廢的賬目應(yīng)屬于未申報(bào)狀態(tài)，且作廢的社保帳目所屬人應(yīng)是當(dāng)前處于停保狀態(tài)的上月未及時(shí)減停人員。

用人單位辦理糾錯(cuò)時(shí)，系統(tǒng)直接調(diào)取人社局就業(yè)登記系統(tǒng)的勞動(dòng)關(guān)系解除信息，符合條件，允許自行糾錯(cuò)。

我們公司是一家外資全資的科技研發(fā)公司，目前總部在廣州天河區(qū)設(shè)立。由于企業(yè)的發(fā)展與戰(zhàn)略政策，我公司擬計(jì)劃在外省合肥市設(shè)立一個(gè)軟件研發(fā)中心

由于合肥研發(fā)中心只是負(fù)責(zé)部份向廣州總部提供部份研發(fā)服務(wù)（軟件技術(shù)方面），不提供完整產(chǎn)品，不具備對(duì)外部客戶交付的能力與質(zhì)量，同時(shí)也不對(duì)外進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與購(gòu)銷等活動(dòng)，其運(yùn)行方式就等同與企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)二級(jí)研發(fā)部門(mén)。由于此類情況在工商登記制度上面沒(méi)有強(qiáng)制性要求進(jìn)行工商登記，因此我們不準(zhǔn)備進(jìn)行工商登記的確認(rèn)。

未來(lái)合肥員工可能希望公司在當(dāng)?shù)貫槠淅U納社會(huì)保險(xiǎn)，我們的在咨詢相關(guān)法律顧問(wèn)，建議方案是：

參保個(gè)人應(yīng)在取得本市戶籍第一時(shí)通知用人單位辦理變更手續(xù)。辦理繳費(fèi)信息變更，可以直接在網(wǎng)站辦理。通過(guò)“國(guó)家稅務(wù)總局廈門(mén)市電子稅務(wù)局－社保業(yè)務(wù)－參保人員信息變更－參保人員身份變更 ”。變更原因選擇“外來(lái)轉(zhuǎn)本市”。辦理時(shí)間為每月4日——31日。辦理繳費(fèi)信息變更成功的次月系統(tǒng)按新的人員身份產(chǎn)生社保應(yīng)征數(shù)據(jù)。

　　繳費(fèi)單位應(yīng)于起薪當(dāng)月增員（勞動(dòng)合同簽訂月份），停薪當(dāng)月減員，減員時(shí)有欠費(fèi)記錄的，繳費(fèi)單位需清繳欠費(fèi)后再辦理減員。如符合上述規(guī)定，請(qǐng)參照?qǐng)?zhí)行。如有特殊情況，建議您攜帶相關(guān)資料到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)一步核實(shí)、界定。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《廈門(mén)市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《廈門(mén)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》、《廈門(mén)市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《廈門(mén)市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定》、《廈門(mén)市失業(yè)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律、行政法規(guī)，用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)年齡內(nèi)的員工(男16至60周歲、女工人16至50周歲，女干部不超過(guò) 55 周歲)辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)。

本市人員，男60歲以上，女干部55歲以上、女工人50歲以上；外來(lái)人員：男60歲以上，女50歲以上不再納入社保參保范圍，除非經(jīng)市以上組織部門(mén)或人社部門(mén)批準(zhǔn)延期退休的。

從4月1日起對(duì)社保征繳相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，通過(guò)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)取人社局就業(yè)登記備案系統(tǒng)的就業(yè)和失業(yè)信息等數(shù)據(jù)，用于辦理社保各項(xiàng)業(yè)務(wù)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦理程序。因此，需先在人社局就業(yè)登記備案系統(tǒng)做失業(yè)信息備案后才能減員。

你好，我有雙重戶口，在廈門(mén)市思明區(qū)有常駐戶籍，后來(lái)，在外省老家因人口普查登錄時(shí)，又錄入了一個(gè)戶口，兩個(gè)戶口姓名，年齡和身份證號(hào)碼都不一樣。10年前，我在廈門(mén)工作的公司，用我在外地的身份證信息以外地戶籍人員的身份為我購(gòu)買了社保，醫(yī)保，繳費(fèi)至今，現(xiàn)響應(yīng)戶籍政策的號(hào)召，想要銷掉外省老家的戶口，保留廈門(mén)的戶口，請(qǐng)問(wèn)社保醫(yī)保在可以轉(zhuǎn)到我廈門(mén)的戶籍身份上嗎？（廈門(mén)的戶籍身份沒(méi)有購(gòu)買社保，醫(yī)保），需要準(zhǔn)備哪些材料？

可攜帶相關(guān)資料到辦稅服務(wù)廳辦理參保信息變更并辦理合并?！鶊?bào)送材料：

從4月1日起對(duì)社保征繳相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，通過(guò)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)取人社局就業(yè)登記備案系統(tǒng)的就業(yè)和失業(yè)信息等數(shù)據(jù)，用于辦理社保各項(xiàng)業(yè)務(wù)。對(duì)于超過(guò)50周歲的本市女職工，人社部門(mén)無(wú)法辦理就業(yè)登記，在系統(tǒng)未修改之前，您可到辦稅服務(wù)廳辦理參保。

有一員工16年6月進(jìn)入公司工作，由于當(dāng)時(shí)更換人力資源工作人員較頻繁及員工沒(méi)在意社保，導(dǎo)致該員工16年6月至11月沒(méi)有辦理參保?，F(xiàn)在該員工要求公司補(bǔ)繳當(dāng)年的社保（該員工目前已年滿50周歲，非廈門(mén)戶口，女性且社保差幾個(gè)月將交滿10年）。請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在可以補(bǔ)繳嗎？如果可以的話，需要哪些材料？

社保費(fèi)的繳納是以個(gè)人與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提，因此，如雙方無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位及個(gè)人是不允許補(bǔ)繳無(wú)勞動(dòng)關(guān)系期間的社保費(fèi)。如雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，任職單位應(yīng)從與員工建立勞動(dòng)關(guān)系之日起繳社保，包括試用期。單位辦理未及時(shí)參保補(bǔ)繳應(yīng)提供：